Nghề hoạt náo viên chỉ phù hợp với người hướng ngoại?

Lưu Thạch Sanh (28 tuổi, hoạt náo viên tự do), cho biết hiện nay có nhiều nơi đào tạo, dạy kỹ năng làm hoạt náo viên. Tuy nhiên, qua 5 năm theo nghề, anh chưa thấy ai trầm tính, hướng nội mà có thể trụ lâu với công việc này. Bởi, nghề hoạt náo viên dường như chỉ phù hợp với người có tính cách vui vẻ, ăn nói hoạt bát, tâm lý hướng nội, tự tin trước đám đông.

Nghề hoạt náo viên cần có kỹ năng tự tin nói chuyện trước đám đông ẢNH: THANH DUY

Phần việc chính hoạt của náo viên là tổ chức, hướng dẫn các trò chơi teambuilding và khuấy động để tạo bầu không khí vui tươi, hào hứng. Khi vào công việc, họ phải thể hiện tinh thần đầy năng lượng và sôi nổi. Điều này không chỉ đòi một hỏi sức khỏe tốt mà còn cần một chất giọng sảng khoái, truyền cảm. "Một tháng tôi làm 26 ngày thì 26 ngày đều phải năng động. Nếu tính cách nội tại của mình sẵn có thì mới có động lực, đủ năng lượng làm việc. Nếu người hướng nội mà cố gắng thì e là không thoải mái, không thể trụ lâu với nghề", Thạch Sanh chia sẻ.

Theo Thạch Sanh, với nghề hoạt náo viên, số lượng khách du lịch phục vụ có khi lên tới hàng trăm người của một công ty, có khi là nhóm nhỏ và có cả khách lẻ. Mọi người tham gia các trò chơi trên tinh thần giao lưu, giải trí là chính nên yếu tố tạo tiếng cười từ hoạt náo viên là rất quan trọng. Trong quá trình dẫn dắt phải "quăng miếng" hài hước. Ngoài nét duyên bẩm sinh thì người hoạt náo viên còn cần phải bắt trend nhanh, học hỏi từ các các chương trình tiếu lâm, diễn hài kịch, những câu nói gây sốt trên mạng xã hội để tạo điểm nhấn thú vị trong lời ăn tiếng nói.

Người hoạt náo viên luôn phải thể hiện tinh thần đầy năng lượng khi vào công việc ẢNH: THANH DUY

Với tính chất teambuilding, việc tổ chức trò chơi cần yếu tố lăn xả, lầy lội mới vui. Nhưng muốn khách hàng có một tâm trạng bung xõa khi nhập cuộc, trước hết hoạt náo viên phải là người thật sự năng động và nhiệt tình. Thạch Sanh bộc bạch: "Đã theo nghề này thì phải biết gác nỗi buồn sang một bên. Điều này không dễ, nhưng tôi học làm quen dần bằng cách nhìn cuộc sống với đôi mắt lạc quan, suy nghĩ tích cực hơn. Nếu hôm nào cảm xúc vượt quá giới hạn, tâm trạng trôi dạt không tốt thì phải xin nghỉ, nhờ người khác dẫn giúp. Vì nghề này khi gặp khách hàng là nụ cười luôn nở trên môi".

Khó kiếm được người để tuyển dụng

Thái Sĩ Ben (25 tuổi), hoạt náo viên có 7 năm kinh nghiệm, hiện làm việc trong một resort tại TP.Cần Thơ, cho biết nghề này phục vụ nhiều đối tượng khách hàng với lứa tuổi, sở thích khác nhau. Có những đoàn khách gộp, tham gia trò chơi giao lưu, song vì phần thưởng hấp dẫn nên mọi người tham gia máu lửa, mất bình tĩnh vì quan trọng tính thắng thua. Nếu hoạt náo viên không nắm bắt kịp thời tâm lý khách hàng, non kinh nghiệm giải quyết ôn hòa thì sẽ sinh ra cự cãi mất vui. Vì vậy, thời gian đầu theo nghề có rất nhiều lo lắng, áp lực nên khá kén người theo đuổi. Hiện nhiều nơi muốn tuyển hoạt náo viên khá khó khăn.

Nghề hoạt náo viên vui tươi, thoải mái nhưng cũng có nhiều áp lực ẢNH: THANH DUY

Theo Sĩ Ben, thông thường 9 người đã 10 ý, khi làm việc với những đoàn khách đông có nhiều thành phần khác nhau thì sự cố trong nghề hoạt náo viên là khó tránh khỏi. Nhất là lời nói, muốn vui thì phải "lầy" nhưng lầy thì rất dễ bị hiểu nhầm, bị phản ứng. "Có những khách khó tính, phê bình và chỉnh đốn mình trước đám đông. Dẫu mình không có ý như vậy, nhưng khách đã phàn nàn thì phải tiếp thu. Buồn cỡ nào cũng phải nhanh chóng sốc lại tinh thần, không được sượng cứng để cảm xúc trôi tuột làm ảnh hưởng tới không khí chung", Sĩ Ben bày tỏ.

Vì thế, một trong những điều cần thiết với hoạt náo viên là phải biết nhiều trò chơi và không ngừng suy nghĩ ý tưởng mới mẻ. Trò này không được hưởng ứng nhiều thì nhanh nhẹn chuyển sang trò mới để không khí không bị trầm. Đây cũng là yếu tố tạo nên thương hiệu và giá trị cho người hoạt náo viên. Những người có năng khiếu nghĩ ra những luật chơi, cách chơi mới hấp dẫn thường được các công ty trọng dụng, trả lương cao, có trường hợp lên tới hơn 40 triệu đồng/tháng.

Khi tạo được ấn tượng, nghề hoạt náo viên mang lại nguồn thu nhập hấp dẫn ẢNH: THANH DUY

Sĩ Ben nói thêm, để nâng cấp bản thân và tạo niềm vui cho khách, hoạt náo viên trong lúc dẫn dắt có thể pha thêm nhiều trò vui dựa vào sở trường của mình như hát, nhảy, diễn hài và hiện nay rất chuộng là kêu lô tô tại các khu du lịch sinh thái. Nếu gây ấn tượng, ngoài tiền lương cố định thì còn nhận được thưởng thêm từ khách. Bên cạnh đó, nó còn mở ra cơ hội cho các bạn trẻ được giới thiệu, kết nối với những công việc bên ngoài để nâng mức thu nhập. Lương hoạt náo viên thường được trả theo năng lực, những người mới vào nghề tầm 7-8 triệu đồng/tháng, đã có kinh nghiệm thì khoảng trên 15 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, dù biết nhiều trò chơi, nhưng không ít bạn trẻ theo nghề hoạt náo viên (làm việc cho doanh nghiệp) cũng phải gặp tình huống éo le khi "buộc phải" dẫn dắt những trò chơi do khách yêu cầu có tính chất bựa, lố lăng, nhạy cảm. Trong thời buổi kinh tế khó khăn, vì miếng cơm manh áo và sợ bị đuổi việc, có bạn đành lực bất lòng tâm gật đầu. Nhưng đằng sau đó là những nỗi trăn trở, băn khoăn của các bạn về đạo đức nghề nghiệp của của mình.

Theo Thanh Duy/ Thanh niên

https://thanhnien.vn/vi-sao-nguoi-tre-ngai-theo-nghe-hoat-nao-vien-185250309135536113.htm