205
/
127348
Bộ Chính trị ra quy định 5 bước về luân chuyển cán bộ
bo-chinh-tri-ra-quy-dinh-5-buoc-ve-luan-chuyen-can-bo
news

Bộ Chính trị ra quy định 5 bước về luân chuyển cán bộ

Thứ 6, 06/05/2022 | 07:27:36
1,935 lượt xem

Theo quy định mới của Bộ Chính trị, cán bộ được luân chuyển phải còn thời gian công tác ít nhất 10 năm tính từ thời điểm luân chuyển và thời gian luân chuyển ít nhất là 3 năm.

Bộ Chính trị ra quy định 5 bước về luân chuyển cán bộ - Ảnh 1.

Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng - Ảnh: VOV

Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng vừa ký quy định số 65 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ.

Theo đó, đối tượng luân chuyển là cán bộ được quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.

Cán bộ được luân chuyển để thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương và cán bộ không giữ chức vụ cấp trưởng quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan, đơn vị, gồm: bí thư cấp ủy, chủ tịch UBND, chánh án tòa án nhân dân, viện trưởng viện kiểm sát nhân dân và cấp trưởng các ngành công an, thanh tra, tài chính, thuế, hải quan cấp tỉnh, cấp huyện.

Trường hợp khác do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Quy định nêu rõ, cơ bản thực hiện theo nguyên tắc bố trí giữ chức vụ tương đương với chức vụ đang đảm nhiệm.

Trường hợp cần thiết, cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bố trí chức vụ cao hơn chức vụ đang đảm nhiệm đối với cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chức vụ dự kiến phân công, bố trí.

Cán bộ được luân chuyển phải có lập trường, tư tưởng chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt; có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị... đồng thời có đủ sức khỏe và còn thời gian công tác ít nhất 10 năm công tác tính từ thời điểm luân chuyển. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Về kế hoạch, ở cấp trung ương, Ban Tổ chức trung ương căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ chính trị và tình hình đội ngũ cán bộ để tham mưu, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định cán bộ trung ương luân chuyển.

Đối với các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc trung ương thì căn cứ quy định hiện hành, danh sách cán bộ trong quy hoạch, yêu cầu nhiệm vụ chính trị và năng lực, sở trường của cán bộ để xây dựng kế hoạch luân chuyển cán bộ thuộc phạm vi quản lý.

Quy định cũng nêu ra 5 bước thực hiện quy trình luân chuyển gồm:

Bước 1: căn cứ vào nhu cầu luân chuyển cán bộ, cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ của địa phương, cơ quan, đơn vị để xây dựng kế hoạch luân chuyển trình cấp có thẩm quyền xem xét, cho chủ trương.

Bước 2: căn cứ chủ trương của cấp có thẩm quyền, cơ quan tham mưu tổ chức - cán bộ trao đổi với các địa phương, cơ quan, đơn vị để đề xuất nhân sự luân chuyển.

Bước 3: cơ quan tham mưu tổ chức - cán bộ tổng hợp đề xuất của các địa phương, cơ quan, đơn vị và tiến hành rà soát tiêu chuẩn, tiêu chí và dự kiến địa bàn, chức danh, nhân sự luân chuyển; lấy ý kiến nhận xét, đánh giá đối với nhân sự dự kiến luân chuyển.

Bước 4: cơ quan tham mưu tổ chức - cán bộ gửi văn bản lấy ý kiến thẩm định của các cơ quan liên quan, trao đổi với cơ quan nơi đi, cơ quan nơi đến về dự kiến địa bàn, chức danh và nhân sự luân chuyển; tổng hợp kết quả thẩm định và trao đổi với cán bộ dự kiến luân chuyển. 

Tổ chức gặp gỡ cán bộ được luân chuyển để quán triệt mục đích, yêu cầu luân chuyển; đồng thời, nắm tâm tư, nguyện vọng và xác định trách nhiệm đối với cán bộ luân chuyển.

Bước 5: cơ quan tham mưu tổ chức - cán bộ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện (công bố quyết định, chỉ đạo bầu cử và các công việc cần thiết khác).

Cũng theo quy định, thời gian luân chuyển ít nhất là 3 năm (36 tháng). Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Cơ quan nơi đến thực hiện chế độ, chính sách, bố trí nơi ở, hỗ trợ đi lại, sinh hoạt phí (nếu có) đối với cán bộ luân chuyển.

Trường hợp cán bộ luân chuyển đảm nhiệm chức danh có chế độ, phụ cấp chức vụ thấp hơn chức danh trước khi luân chuyển thì được bảo lưu theo quy định.

Việc bố trí công tác đối với cán bộ sau luân chuyển phải căn cứ yêu cầu công tác cán bộ của Đảng, nhiệm vụ chính trị, tình hình đội ngũ cán bộ của địa phương, cơ quan, đơn vị và kết quả công tác, năng lực, sở trường gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị và nhận xét, đánh giá cán bộ của cấp có thẩm quyền.

Trường hợp cán bộ luân chuyển được cấp có thẩm quyền quyết định tiếp tục bố trí ổn định công tác ở địa phương, đơn vị nơi đến thì không còn xem là cán bộ luân chuyển theo quy định.

Theo Thành Chung/ Tuổi Trẻ

https://tuoitre.vn/bo-chinh-tri-ra-quy-dinh-5-buoc-ve-luan-chuyen-can-bo-20220505171723509.htm

  • Từ khóa

Từ 1.3, người dân đi đổi giấy phép lái xe, đăng ký sát hạch như thế nào?

Cục Đường bộ Việt Nam vừa có công điện yêu cầu các Sở GTVT dừng tổ chức các kỳ sát hạch và dừng tiếp nhận báo cáo đăng ký sát hạch, hồ sơ đổi, cấp lại...
10:35 - 28/02/2025
29 lượt xem

Người dân tố giác tội phạm thế nào khi bỏ công an huyện từ 1.3

Từ 1.3, khi không tổ chức công an cấp huyện, người dân có thể đến công an cấp xã, phường, thị trấn và đồn công an để tố giác, báo tin về tội phạm, kiến...
09:25 - 28/02/2025
58 lượt xem

Bỏ cấp huyện, chính quyền 4 cấp còn 3 cấp khác nhau sao?

Tại kết luận số 126, Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao Đảng ủy Chính phủ chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương, Đảng ủy Quốc hội, các cấp ủy, tổ chức...
08:23 - 28/02/2025
85 lượt xem

Hỗ trợ nhà ở cho người trẻ

Hôm qua (27.2), Thường trực Chính phủ đã dành cả ngày cho 2 hội nghị lớn để lắng nghe các kế sách của doanh nghiệp nhà nước cũng như doanh nghiệp nhỏ và...
07:03 - 28/02/2025
96 lượt xem

Bộ Ngoại giao lên tiếng về việc Trung Quốc tập bắn đạn thật tại vịnh Bắc bộ

Người phát ngôn Bộ Ngoại giao Phạm Thu Hằng cho biết, khu vực Trung Quốc công bố diễn tập trong thông báo hàng hải số 13/2025 nằm trong vùng biển phía...
21:02 - 27/02/2025
345 lượt xem